こんにちは、特別養護老人ホーム暖心苑の理事長の青山です。

当施設は昭和の時代から地域に根ざして運営されており、長い歴史を持っています。私自身、元々は別の業界で働いておりましたが、暖心苑の前理事長から声をかけていただき、この業界に飛び込みました。当初は不安もありましたが、今では地域の方々と深く関わりながら、暖かい家庭のような雰囲気で運営を続けています。

暖心苑は、職員同士のアットホームな雰囲気が魅力のひとつです。職員が和気あいあいとした環境で働けることを大切にしており、定期的な歓送迎会などを通じてコミュニケーションを深めています。また、新しいチャレンジを常に行っており、例えばフットケアの導入や地域の食材を使った食事提供など、利用者の皆さまに喜んでいただけるサービスを提供しています。

私たちは、若くて気持ちが優しく、やる気のある方を求めています。介護の現場は大変なこともありますが、一人ひとりの利用者さんとの関わりの中で多くの喜びを感じられる仕事です。私たちと一緒に、利用者の方々に温かいケアを提供し、施設をさらに良くしていきましょう。

暖心苑では、職員の意見を尊重し、新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土を非常に大切にしています。職員一人ひとりの意見をしっかりと聞き、その声を経営に反映させるために、経営企画室を設立しました。この経営企画室では、職員からの提案を積極的に受け入れ、新たな取り組みを推進しています。例えば、外部の施設と業務提携を結び、効率的な運営を目指し、経費削減や業務の効率化にも取り組んでいます。

私たちは、日々の業務においても職員の創意工夫を奨励しています。新しいことにチャレンジすることで、施設全体がより良い方向に進んでいくと信じています。そのため、職員が自分のアイデアを実現できるような環境を整えています。新しいことに挑戦することで得られる達成感や、それが利用者の喜びに繋がる瞬間は、私たちにとって大きなやりがいです。

求職者の皆さまには、暖心苑での仕事を通じて成長し、やりがいを感じていただけることを願っています。私たちと一緒に働きながら、暖心苑の未来を創り上げていきましょう。ここでの経験が、あなたのキャリアにとって大きな財産となることをお約束します。

皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

暖心苑
理事長　青山尚之